就活と採用

給料高くても生活は豊かにならないかも

以前書いた、下記記事の発展というか補足的な内容です。

参照:仕事によって生活費も変わってくる

最近、就職や転職に関する記事は数多く見るんですが、その中で話題になるのって、やっぱり給料なんですよね。

給料が高い会社ランキングとか、退職理由アンケートの上位に「給料が安い」が出て来るとか。

でも、給料ってただ金額の高い安いだけを気にすればいい問題じゃないんですよね。

 

 

給料が増えても自由にできるお金が増えるとは限らない

 

これ、本当に肝に命じてください。

転職を考えている人は、今の会社より給料が高ければ、それだけ生活が楽になる、なんて思わないでください。

新卒でこれから就職先を考えている人は、給料が高い会社=自由にできるお金が増える・豊かな生活が増える、なんて思わないでください。

例えば、飲み会の習慣がない会社と、毎週末飲みに行っている会社だと、それだけで月1万円以上必要額に差が出ますよね?

また、ハードワークの会社だと、寝不足気味になったり、体力が落ちたりする中でなんとか頑張ろうと、眠気覚ましやエナジードリンク、はたまたサプリメントなんかを購入することになるかもしれません。

あとは、会社の立地によっても、昼食や飲みにかかる経費なんかも変わるかもしれません。

社内はフリードリンクなんて会社もありますし、そのあたりの福利厚生も関係してくるかもしれません。

 

以前、ある外資系の友人が言っていたのが、「電車のない時間帯まで働くのが普通だから、会社の近く(六本木)に部屋を借りろと先輩に言われた」、とのこと。

六本木に部屋借りなきゃいけないなんて、それだけで普通の社会人より毎月数万プラスでかかるじゃん、って話なんですよ。

 

 

そこで働く自分の生活を想像する必要がある

 

もし、給料というのを重要な基準におき、金額を気にするのであれば、ただ金額の多寡を比較するのではなく、そこで仕事を始めると、どんな生活を送ることになるのか、というのをちゃんとシミュレーションする必要があります。

もちろん、入ってみないとわからない部分もありますが、どこに住んで、どんな生活を送るのか、食生活はどんな感じで、人付き合いで飲みに行ったりするのか、社内でどんな行事や習慣でお金を使うことになるのか。

そういったことを考えた上で給料を考えないで、ただ給料が上がる、と勇んでしまうと、結果的に自由にできるお金は少なく、今までよりも貧しい生活を送ることになるかもしれません。

 

 

面接時点でのすり合わせは本当に重要

 

採用面接の時点で、残業について等、中々聞けないことも多いかとは思います。

でも、何度も言っている通り、ミスマッチは本当に損です。

もし、やはり給料が足らない、といって再度転職することになったら、後悔するのは自分です。

会社の実態を正確に把握し、自分の生活をリアルにシミュレーションするためにも、残業や、飲み会等の社風についてもちゃんと確認しておきましょう。

そこを答えたがらないなら、何か隠していることがあるのかもしれませんし、それを聞くこと自体を否定されるなら、あなたの価値観と合わないということです。

もちろん、もしあなたが給料の細かい状況よりも業務内容や雰囲気を重視するのであれば、無理に聞く必要はありません。

あくまで、給料の多寡に重きを置くのであれば、という話です。

 

給料の多寡を重視する人は、是非このことを頭に入れておいてくださいね。

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