既存を変える

既存の組織における働き方を変えるために、情報発信、考察をしていくカテゴリーです。
2つの子カテゴリーからなります。
・働き方について考える
・就活と採用

  1. 就活大量応募文化やめませんか

    最近あんまりブログでは記事にしてこなかった気がしますが、採用、就活系の話です。学歴フィルターは大量応募ゆえに起こったもの昨日、下記の…

  2. ロールモデルって大事

    今回はフリーランス、会社ともにいえるであろう、ロールモデルの重要性についてです。人を通して具体的なイメージになる仕事にかぎらず、普段…

  3. 仕事内容の優先度が低すぎてやばい

    世間的には18新卒の就職活動の話が大分落ち着き、就活関連の記事を見ることは少なくなりましたが、やはりちょくちょく話題にはなるものです。そんな中、就活関連…

  4. 副業解禁は下手すればただの応急処置でしかない

    注)この記事は決して副業解禁を抑制する記事ではありません私自身は人それぞれに合った自由な働き方、生き方を推進したい、という立場なので、副…

  5. 「余暇ファースト」とか皮肉めいた言葉で表現するのやめません?

    就活が本格的に始まってきて、就活に関しての記事とかを目にすることがすごく多いのですが、その中で、最近の就活生や新卒に対して、「自分ファースト」や「余暇ファースト…

  6. 人がいなくなったらブラック企業も変わらざるを得ない

    ツイートでも触れましたが、ちゃんと議論したい内容だなあ、と思ったので、記事化します。会社に不満があるのに勤め続ける人がほとんど先程こ…

  7. 労働時間を規制すればいいってもんじゃないでしょ

    この話題、結構してるんですが、よくよく考えてみたら記事にはしてなかったようなので、記事にしておきます。働き方改革とかいいながら、労働時間、残業時間だけに…

  8. 就職する時には生活をイメージせよ

    今までも就活においての考え方や、仕事によって生活や生活費が変わってくる、という話をしてきたんですが、色々な人と話す中で、やっぱりちゃんと考えられてないな、という…

  9. 学歴とはわかりやすい実績の一つである

    就活関係の話で問題になることの一つが、「学歴」ですよね。学歴は良いほうがいいのか、とか、「学歴不問」って本当に不問なのか、とか。今回は学歴という…

  10. ブラック改善には就職する側の意識改革も必須

    世の中ではブラック企業だあーだこーだという議論が絶えません。実際、世の中には劣悪な労働環境を強いられている人達もいるので、この問題には向き合っていくべき…

  1. 新しい働き方に触れる

    複業にもいろんな捉え方があるらしい
  2. ○○を武器にする

    ゲーム好きを収益化するために
  3. ○○を武器にする

    「好きなこと」で人とつながろう
  4. マインド

    記録ってもれなくすごい
  5. ビジネスについて考える

    コミュニティ産業はどんどん伸びるよね
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